Vediamo gli errori da evitare quando spedisci il tuo curriculum vitae.
L’Italia è una Repubblica fondata sullo stage. [Beppe Severgnini]
Spesso quando si invia un curriculum, vuoi per la fretta di spedirne il maggior numero possibile vuoi per un po’ di mancanza di fiducia, si finisce per commettere degli errori madornali che precludono o diminuiscono drasticamente non solo la possibilità di essere assunti ma anche le possibilità che il cv venga letto.
Se ti trovi al passo precedente, ovvero devi ancora scrivere il tuo curriculum, dai uno sguardo alla guida su come scrivere un curriculum efficace, se invece hai per le mani un cv ben strutturato e persuasivo fai attenzione a non commettere questi 4 errori.
4 errori madornali quando invii il curriculum via email
#1 Allegare e inviare
Il primo errore, probabilmente il più diffuso quando si invia un curriculum per cercare lavoro, è quello di allegare un file PDF scrivendo troppo poco testo.
Così facendo risparmierai tempo ma abbasserai notevolmente le tue probabilità di successo.
Immagina di essere un’azienda che riceve una email vuota con un solo allegato o con un link a una pagina Linkedin, il lettore avrà la sensazione netta che stai spammando questo curriculum a caso un po’ a tutti.
Per aumentare le tue possibilità devi scrivere due o tre righe dove spieghi rapidamente chi sei e perché stai inviando il tuo curriculum all’azienda in questione.
Non esagerare, nessuno vuole trovarsi da leggere La divina commedia nella posta elettronica.
Scrivi quindi un testo persuasivo che possa invogliare e stimolare il lettore ad aprire il tuo curriculum; per essere ancora più efficace in questo senso fai attenzione al prossimo punto.
#2 Inviare cv senza aver preso un contatto
Il secondo errore commesso dal 90% delle persone che inviano curriculum via email è quello di non creare un contatto diretto con la persona che di fatto leggerà il tuo file PDF.
Il mio consiglio è di chiamare l’azienda dove vorresti inviare il tuo cv e chiedere se puoi mandare un curriculum via email.
Cogli questa occasione per farti fornire un indirizzo specifico per questo scopo, spesso le aziende più strutturate hanno un indirizzo email apposito per la selezione del personale.
Domanda anche il nome della persona con cui hai parlato oppure chiedi se il curriculum va inviato all’attenzione di una persona in particolare.
Al messaggio della email vai ad aggiungere due righe dove crei un collegamento con la persona con cui hai parlato, ad esempio.
- Buongiorno Sig. Rossi come da accordi intercorsi qualche minuto fa le allego il curriculum vitae in oggetto.
- Alla cortese attenzione della Sig.ra Rossi. Come da accordi telefonici con il Sig. Bianchi le allego il curriculum vitae.
Questi sono solo alcuni esempi banali, ovviamente adatta il testo per creare un filo diretto con il tuo interlocutore.
Così facendo il lettore collegherà una voce e una personalità al tuo messaggio e sarà maggiormente portato ad aprirlo o quanto meno a visionarlo con maggiore attenzione.
#3 Inviare una email allo studio dello psicologo
Ho personalmente ricevuto email di questo tipo dove il candidato scriveva una lunga schermata di testo dove si raccontava come se fosse dallo psicanalista, con messaggi che cominciavano così:
- Sono disperato non trovo lavoro
- Sto cercando da due anni e non ce la faccio più
- Ho tre figli da mantenere e sono senza lavoro
- Il governo non ci aiuta mi capisci?
Ovviamente dispiace leggere email di questo genere ma se punti sul far pena al tuo possibile datore di lavoro, sappi che purtroppo non funziona.
Aziende e datori di lavoro non sono studi di psicologia, email di questo tipo non vengono neanche prese in considerazione.
Piuttosto che puntare sulla misericordia, punta sulle tue qualità, evita di scrivere una lettera di lamentele o di raccontare la tua vita problematica, ripeto, non è per una questione di umanità ma per una questione di attinenza con quello che stai facendo.
#4 Scrivere frasi con opinioni personali
Il quarto errore che commette chi invia un cv è di infarcire il testo dell’email o il curriculum vitae stesso di frasi fatte e opinioni personali che possono scrivere tutti, del tipo:
- Sono la persona giusta per questo lavoro
- Sono capace di lavorare bene in un team come il vostro
- Sono l’uomo migliore per la tua azienda
- Il mio profilo è perfetto per la mansione che offrite
Frasi di questo tipo lasciano il tempo che trovano: sei la persona giusta per un’azienda? Secondo te ovviamente.
A una persona che sta cercando un collaboratore, un dipendente o specialmente una figura importante non importa di cosa pensi tu riguardo quel lavoro.
Non è una questione di fiducia ma di valutare loro stessi le tue competenze.
Aumenta le tue possibilità
- Non allegare il tuo cv senza scrivere nulla
- Prendi contatto con una persona per massimizzare le tue possibilità
- Non inviare email dove ti lamenti delle tue disgrazie
- Evita le frasi qualunquiste con opinioni personali
Questi sono gli errori più comuni di chi invia curriculum vitae tramite email, naturalmente farlo avere anche di persona al diretto interessato è la via che porta maggiori risultati.
Se invece sei stanco di mandare curriculum come se non ci fosse un domani ti consiglio di leggere l’articolo dove spiego come trovare lavoro senza curriculum.
Buona caccia!
Lascia un commento